•  
  •  

 
Wie funktioniert das?

Kostenoptimiert. Denn unser Unternehmen setzt auf das Konzept Outsourcing, also der Auslagerung von Prozessen oder speziellen Aufgaben ins häufig günstigere Ausland. Outsourcing gehört mittlerweile für viele global operierende Unternehmen zum Standard, da es eine gute Lösung ist, um möglichst unkompliziert Zeit und Kosten bei der Auftragsabwicklung einzusparen. Indien ist dabei ein idealer Geschäftspartner.

Wie wir arbeiten?

Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir uns über Ihre Anforderungen ab.

(sagen Sie uns, was Sie benötigen)

Wir suchen und rekrutieren den auf die Position zugeschnittenen Fachmann.

(nur die Besten)

Ihr Mitarbeiter sitzt in unserem Büro und berichtet ausschließlich an Sie.

(Vollzeit aus unserem indischen Büro)

Wir übernehmen die disziplinarische
Verantwortung.

(und garantieren Qualität)

 

Unsere Preisstrategie ist transparent...

*

Gehalt

(Gehalt, Sozialversicherungen, Bonus, sonstige Benefits)

*

Operations

(Backoffice, Supervision, anteilige Buchhaltung und Payroll-Abwicklung)

*

Facilities

(Büro und Arbeitsplatz, A/C, Strom, Infrastruktur, Internet, Cafeteria, usw.)

*

Unsere monatliche Gebühr

 

@

Ihr monatlicher Gesamtaufwand

(einfach zu kalkulierender Stundensatz)

 

Wir versichern Ihnen, hochqualifizierte, motivierte und erfahrene Mitarbeiter in Indien zur Verfügung zu stellen, um Sie bei der Erledigung Ihrer Aufgaben zu unterstützen. Sie werden als Team unter deutscher Führung und deutscher Präsenz geführt.

Einmalkosten

*

Personalsuche

(Wie vereinbart)

@

Spezielles IT-Equipment (Hard-/Software)

(Entsprechend Ihrer individuellen Anforderungen)