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Ihr eigener Mitarbeiter in Indien

Ihre eigene Fachkraft in Indien

Wir rekrutieren, beschäftigen und betreuen qualifizierte Fachkräfte in Indien, die 100 % für Ihr Unternehmen arbeiten.

100% dediziertDeutscher Ansprechpartner vor Ort40 Stunden / WocheLangfristige Zusammenarbeit
Europa und Indien – Zusammenarbeit mit MecGraphIT
Wir sind MecGraphIT
MECMechanical
Engineering
GRAPHGraphic
Design
ITInformation
Technology

Engineering, Graphic Design und IT – heute deutlich breiter aufgestellt.

MecGraphIT verbindet deutsche Kundenerwartungen mit dem Fachkräftepotenzial in Indien. Engineering, IT und SAP bilden heute die Kernkompetenzen; weitere spezialisierte Dienstleistungen ergänzen das Angebot.

Unsere Dienstleistungen

Kompetenzen an Ihrer Seite

Sie erhalten keinen wechselnden Ressourcenpool, sondern einen Mitarbeiter, der ausschließlich für Ihr Unternehmen arbeitet.

Engineering & CAD
Engineering & CAD

Technische Zeichnungen, 2D-/3D-CAD, Modellierung und konstruktive Unterstützung.

Media & Graphic Design
Media & Graphic Design

Grafikdesign, Kataloge, Layouts, Renderings und visuelle Marketingunterstützung.

Webdesign & Entwicklung
Webdesign & Entwicklung

Webseiten, Frontend-Unterstützung und digitale Unternehmensauftritte.

IT Services
IT Services

Helpdesk, Infrastruktur, Cloud, Administration und technische IT-Unterstützung.

SAP Services
SAP Services

SAP-Beratung, Entwicklung und laufende Unterstützung entsprechend Ihrem Bedarf.

Einkauf & Sourcing
Einkauf & Sourcing

Beschaffung, Lieferantensuche, Kostenoptimierung und Unterstützung in Indien.

Finance Services
Finance Services

Datenerfassung, Controlling-Unterstützung, Standard-Reports und Backoffice-Aufgaben.

Vertrieb in Indien
Vertrieb in Indien

Unterstützung beim Markteintritt, Vertrieb und bei lokalen Geschäftskontakten.

Was Sie von Ihrem MecGraphIT-Mitarbeiter erwarten können.

40–60%Kosteneinsparungen aufgrund desunterschiedlichen Gehaltsniveaus.
100%Der Mitarbeiter ist Ihnen zu 100% zugeordnet.
40 hUnsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
6–8 hTrotz des Zeitunterschieds beträgt die Überschneidung der Arbeitszeit i.d.R. 6 Std. Auf Wunsch gerne auch 8 Std.
So funktioniert es

So einfach wie die Einstellung eines eigenen Mitarbeiters - nur mit weniger Risiko.

1

Anforderungsprofil

Gemeinsam definieren wir die Anforderungen, Aufgaben und gewünschte Erfahrung.

2

Suche

Wir suchen geeignete Kandidaten und führen Erstinterviews durch.

3

Auswahl

Wir stellen Ihnen Kandidaten in der engeren Auswahl vor und Sie treffen die finale Auswahl, mit welchem Mitarbeiter Sie zusammenarbeiten möchten.

4

Start

Der Mitarbeiter wird lokal bei MecGraphIT angestellt.

5

Zusammenarbeit

Sie steuern fachlich; wir übernehmen Arbeitgeberthemen.

Beispiel: technischer Zeichner

Kostenvergleich

Deutschland
66.000 €
MecGraphIT
26–38 T€

Vergleichsbasis:
Deutschland: Bruttogehalt + Bonus + Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung
MecGraphIT: monatliche MecGraphIT-Gebühr, auf 12 Monate hochgerechnet

Die konkreten Kosten hängen von Erfahrung, Profil und Gehaltserwartung des ausgewählten Mitarbeiters ab.
Kosteneinsparungen von 40–60%.

Der entscheidende Unterschied

Ihr Mitarbeiter – unser Arbeitgeberrisiko.

Sie führen den Mitarbeiter fachlich und arbeiten täglich oder wöchentlich per Teams zusammen. MecGraphIT übernimmt Büro, Infrastruktur, Gehalt, Sozialabgaben, Urlaub, Krankheit, arbeitsrechtliche Themen und bei Bedarf auch Ersatz.

MecGraphIT vor Ort

Persönliche Betreuung in Indien

Deutscher Ansprechpartner vor Ort
Dietmar Schächner
Persönlich erreichbar

Deutscher Ansprechpartner vor Ort

Direkte Betreuung in Indien und Verständnis für die Arbeitsweise deutscher mittelständischer Unternehmen.

1

Vor Ort in Indien

Direkte Betreuung Ihrer Mitarbeiter und kurze Wege bei organisatorischen Fragen.

2

Deutsche und indische Arbeitswelt

Verständnis für die Anforderungen deutscher mittelständischer Unternehmen und die lokalen Gegebenheiten in Indien.

3

Wir kümmern uns um Arbeitgeberthemen

MecGraphIT übernimmt lokale Personalthemen, Administration und die Betreuung Ihrer Fachkraft.

Wie funktioniert das?

MecGraphIT im Video

Starten Sie mit einem Mitarbeiter.

Wir definieren gemeinsam Ihr Wunschprofil und suchen so lange, bis der passende Kandidat gefunden ist.

Kontakt aufnehmen
MecGraphIT verbindet Deutschland und Indien – Weltkarte mit Deutschland- und Indien-Icon
WER WIR SIND

MecGraphIT verbindet Deutschland und Indien.

MecGraphIT stellt Ihrer Organisation speziell zugewiesene Remote-Fachkräfte zur Verfügung.

Wer wir sind

MecGraphIT – Ihr Partner vor Ort in Indien.

MecGraphIT rekrutiert, beschäftigt und betreut speziell zugeordnete Fachkräfte in Indien für deutsche und europäische Unternehmen. Unsere Mitarbeiter arbeiten langfristig und fest für den jeweiligen Kunden – als verlässliche Erweiterung des bestehenden Teams.

Wir verbinden die Anforderungen deutscher Unternehmen mit lokalem Recruiting, persönlicher Betreuung und einem professionellen Arbeitsumfeld in Indien. So entsteht eine Zusammenarbeit, die für den Kunden so direkt und planbar wie möglich ist.

Deutschland verstehen. In Indien vor Ort. Wir verbinden die Anforderungen deutscher Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften in Indien – und begleiten beide Seiten persönlich vor Ort.
Warum Indien?

Indien bietet Fachkräftepotenzial, das deutschen Unternehmen neue Möglichkeiten eröffnet.

Indien ist seit vielen Jahren ein etablierter Standort für die internationale Zusammenarbeit. Für deutsche Unternehmen verbindet der Standort einen großen Fachkräftepool mit einem attraktiven Kostenniveau und breiter Erfahrung in technischen und unternehmensnahen Dienstleistungen.

Hyderabad Hi-Tech City bei Nacht
Indien – moderner Technologie- und Wirtschaftsstandort. Foto: Mohammad Anees Qamar, CC BY 4.0.

Großer
Fachkräftepool

Indien verfügt über eine große Zahl gut ausgebildeter Fachkräfte – insbesondere in Engineering, IT, SAP und weiteren technischen und kaufmännischen Bereichen.

Attraktives Kostenniveau

Das unterschiedliche Gehaltsniveau ermöglicht erhebliche Kostenvorteile, ohne dass die Fachkraft zwischen verschiedenen Kunden geteilt werden muss.

Englisch als Arbeitssprache

Englisch ist in der indischen Geschäftswelt und insbesondere bei qualifizierten Fachkräften weit verbreitet und bildet die gemeinsame Sprache für die tägliche Zusammenarbeit.

Etablierter internationaler Standort

Indien hat jahrzehntelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen und ist ein etablierter Standort für Unternehmens- und Technologiedienstleistungen.

Warum MecGraphIT trotzdem mehr als „Indien“ ist:

Der Standort allein reicht nicht. Entscheidend sind die Auswahl der richtigen Mitarbeiter, persönliche Betreuung vor Ort und das Verständnis für deutsche Kundenanforderungen. Genau hier setzt MecGraphIT an.

Was uns auszeichnet

Persönliche Präsenz, klare Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit.

1

Seit 2013 in Indien

Langjährige Erfahrung mit Recruiting, Zusammenarbeit und den organisatorischen Rahmenbedingungen in Indien.

2

Deutsche Führung vor Ort

Ein deutscher Ansprechpartner in Indien verbindet die Anforderungen deutscher Kunden mit der lokalen Arbeitswelt.

3

Ihre Fachkraft, unser Arbeitnehmer

Sie führen fachlich. MecGraphIT übernimmt Anstellung, lokale Administration und Arbeitgeberthemen in Indien.

Deutscher Ansprechpartner von MecGraphIT vor Ort in Indien
Dietmar Schächner
Persönlich vor Ort

Deutsche Führung in Indien.

Die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Indien funktioniert besonders gut, wenn beide Seiten verstanden werden. Deshalb ist die persönliche Präsenz vor Ort ein zentraler Bestandteil unseres Modells. Ich kenne Indien durch viele Geschäftsreisen seit 2007 und lebe und arbeite hier permanent seit 2013.

MecGraphIT begleitet Ihre Fachkraft lokal und steht Ihnen gleichzeitig als direkter Ansprechpartner für Organisation, Zusammenarbeit und Arbeitgeberthemen zur Verfügung.

„Unser Ziel ist nicht kurzfristiges Outsourcing, sondern eine langfristige, verlässliche Erweiterung Ihres Teams.“
Unser Ansatz

Ein fester Mitarbeiter für Ihr Unternehmen – persönlich betreut durch MecGraphIT.

Sie wählen die Fachkraft aus und steuern die tägliche fachliche Zusammenarbeit. Wir sorgen in Indien für den passenden Rahmen: Recruiting, Anstellung, Arbeitsplatz, Administration und persönliche Betreuung vor Ort.

Corporate Social Responsibility

Verantwortung endet für uns nicht im Büro.

Mit unserem CSR-Engagement unterstützen wir sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche im Raum Hyderabad. Gemeinsam mit ROSE India tragen wir dazu bei, die Bedingungen an Schulen nachhaltig zu verbessern – unter anderem durch bessere Ausstattung, sanitäre Einrichtungen und Bildungsangebote.

Mehr über ROSE erfahren
CSR-Aktivitäten von MecGraphIT – ROSE India CSR-Aktivitäten von MecGraphIT – ROSE India CSR-Aktivitäten von MecGraphIT – ROSE India
Wie funktioniert das?

Ihre eigene Fachkraft in Indien – klar organisiert.

Sie definieren, wen Sie brauchen und führen Ihre Fachkraft fachlich. MecGraphIT übernimmt Recruiting, Anstellung, Büro und die gesamte lokale Organisation in Indien.

Das Modell

In vier Schritten zur festen Verstärkung Ihres Teams.

1

Anforderungen besprechen

Sie sagen uns, welche Rolle, Erfahrung und Aufgaben Sie benötigen.

2

Wir suchen und rekrutieren

MecGraphIT sucht geeignete Kandidaten, führt Erstinterviews und stellt Ihnen passende Fachkräfte vor.

3

Ihre Fachkraft arbeitet für Sie

Der ausgewählte Mitarbeiter arbeitet in Vollzeit und ausschließlich für Ihr Unternehmen – direkt aus unserem Büro in Indien.

4

Wir kümmern uns um Indien

Wir organisieren Büro, Administration und Arbeitgeberthemen und stellen verlässliche Rahmenbedingungen sicher.

Besprechungsraum im MecGraphIT Arbeitsumfeld in Hyderabad
Teamarbeit und Videokonferenz im MecGraphIT Büro in Hyderabad
Recruiting

Unser Einstellungsprozess

Sie geben uns das Stellenprofil beziehungsweise die Anforderungen an die gesuchte Fachkraft. Gemeinsam konkretisieren wir Aufgaben, Erfahrung und organisatorische Rahmenbedingungen.

MecGraphIT startet anschließend die Kandidatensuche, führt die ersten Gespräche und erstellt eine Vorauswahl. Die passenden Kandidaten interviewen Sie selbst und entscheiden, wer zu Ihrem Team passt.

Die ausgewählte Fachkraft wird von MecGraphIT in Indien angestellt und arbeitet als fest zugeordnetes Mitglied Ihres bestehenden Teams.

Zusammenarbeit

Unser Arbeitsprozess

MecGraphIT organisiert den Arbeitsplatz, die notwendige Infrastruktur und die lokale Betreuung. Die tägliche fachliche Kommunikation findet direkt zwischen Ihnen und Ihrer Fachkraft statt – zum Beispiel über Microsoft Teams, E-Mail oder Telefon.

Sie definieren Aufgaben, Arbeitsstandards, Prozesse und Prioritäten und übernehmen die fachliche Führung. MecGraphIT ist der lokale Arbeitgeber und übernimmt die disziplinarische Verantwortung in Indien.

Ihre Fachkraft ist damit eine Erweiterung Ihres lokalen Teams – nur räumlich in Indien angesiedelt.

Zusammenarbeit im Tagesgeschäft
Transparent kalkuliert

So setzen sich die Kosten zusammen.

Gehalt & NebenleistungenGehalt, Sozialversicherung, Benefits und Bonus.
OperationsBackoffice, Betreuung, Payroll und Finance.
ArbeitsplatzBüro, Arbeitsplatz, Strom, Netzwerk, Internet und Infrastruktur.
MecGraphIT FeeDie vereinbarte monatliche Service-Fee für Organisation und Betreuung.

Ihre monatlichen Kosten: planbar und vereinbart

Sie erhalten eine klar vereinbarte monatliche Fee. Einmalig können Recruiting-Kosten sowie – je nach individuellem Bedarf – Kosten für spezielle Hard- oder Software anfallen.

Sie möchten mit einer Position starten?

Wir besprechen Ihren Bedarf, erstellen das Stellenprofil und beginnen anschließend mit der Kandidatensuche.

Kontakt aufnehmen
Häufig gestellte Fragen

Was Unternehmen vor einer Zusammenarbeit häufig wissen möchten.

Ist die Fachkraft wirklich ausschließlich für unser Unternehmen tätig?

Ja. Die Fachkraft ist Ihrem Unternehmen fest zugeordnet und arbeitet nicht parallel für andere MecGraphIT-Kunden. Sie wird damit zu einer langfristigen Erweiterung Ihres bestehenden Teams.

Wie hoch ist die Fluktuation bei Mitarbeitern in Indien?

Der indische Arbeitsmarkt gilt allgemein als dynamisch und häufige Jobwechsel werden immer wieder als mögliches Risiko genannt. Diese Erfahrung teilen wir bei MecGraphIT jedoch nicht. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten langfristig mit ihren deutschen Kunden zusammen. Bereits bei der Auswahl achten wir neben Qualifikation und Erfahrung besonders auf Motivation, persönliche Eignung und das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Die persönliche Betreuung vor Ort, ein professionelles Arbeitsumfeld und die direkte Einbindung in das deutsche Kundenteam unterstützen zusätzlich eine langfristige Mitarbeiterbindung.

Wer ist der Arbeitgeber der Fachkraft?

MecGraphIT ist der lokale Arbeitgeber in Indien. Wir übernehmen den Arbeitsvertrag, Gehalt, Personaladministration und die Betreuung vor Ort. Sie übernehmen die fachliche Führung des Mitarbeiters.

Wer entscheidet, welchen Mitarbeiter wir bekommen?

Sie. Gemeinsam definieren wir zunächst das Anforderungsprofil. MecGraphIT übernimmt die Suche und führt Erstinterviews. Anschließend stellen wir Ihnen geeignete Kandidaten vor. Die finale Auswahl treffen ausschließlich Sie.

Wie kommunizieren wir mit unserem Mitarbeiter?

Direkt – genauso wie mit einem Mitarbeiter im Homeoffice oder an einem anderen Unternehmensstandort. Üblicherweise über Microsoft Teams, E-Mail und die beim Kunden eingesetzten Systeme. Die Arbeitssprache ist Englisch.

Ist die Leistung einer Fachkraft in Indien mit einer Fachkraft in Deutschland vergleichbar?

Ja – wenn Qualifikation, Erfahrung und Anforderungsprofil zusammenpassen. Wir suchen nicht einfach irgendeinen Mitarbeiter in Indien, sondern gezielt eine Fachkraft für Ihre konkrete Position. Sie führen selbst die finalen Interviews und entscheiden, mit wem Sie zusammenarbeiten möchten. Entscheidend für die Leistung sind Qualifikation, Erfahrung, Einarbeitung und die Integration in Ihr Team – nicht der Standort des Mitarbeiters. Unsere Kollegen vor Ort arbeiten mit denselben Zeitvorgaben und Deadlines wie vergleichbare Mitarbeiter in Deutschland. Arbeitsergebnisse und Zielerreichung lassen sich dadurch transparent messen und gut miteinander vergleichen.

Wie lange dauert es, bis ein Mitarbeiter starten kann?

Für die Personalsuche und die Erstinterviews benötigen wir in der Regel etwa 3–4 Wochen. Anschließend kalkulieren wir etwa eine weitere Woche für die Folgeinterviews mit Ihnen. Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, kündigt dieser sein bestehendes Arbeitsverhältnis. Die Kündigungsfrist beträgt in Indien in der Regel etwa zwei Monate. Danach kann der Mitarbeiter bei MecGraphIT starten und seine Tätigkeit für Ihr Unternehmen aufnehmen.

Können wir den Mitarbeiter auch persönlich kennenlernen?

Sie lernen Ihren zukünftigen Mitarbeiter bereits während der Interviews persönlich per Microsoft Teams kennen und stehen auch später über regelmäßige Teams-Calls in direktem Kontakt mit ihm. In Einzelfällen wurden Mitarbeiter von unseren Kunden auch für Trainings nach Deutschland eingeladen. Ob dies sinnvoll ist, hängt von den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Stellenprofils ab. Selbstverständlich können Sie Ihren Mitarbeiter auch gerne in unserem Büro besuchen.

Was passiert bei Urlaub oder Krankheit?

Unsere Mitarbeiter haben einen Urlaubsanspruch von 24 Tagen pro Kalenderjahr sowie 6 bezahlte Krankheitstage. Urlaub wird mit den Kollegen in Deutschland abgestimmt. MecGraphIT übernimmt als Arbeitgeber die organisatorische Abwicklung von Urlaub, Krankheit und den damit verbundenen lokalen Personalthemen. Die fachliche Abstimmung und Planung erfolgt wie bei den übrigen Mitarbeitern Ihres Teams.

Wie steuern wir die tägliche Arbeit unserer Fachkraft?

Sie steuern die tägliche Arbeit direkt – ähnlich wie bei einem Mitarbeiter im Homeoffice. Aufgaben, Prioritäten, Termine, Meetings und die erwarteten Ergebnisse werden von Ihnen beziehungsweise den zuständigen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen vorgegeben. Dadurch haben Sie im Tagesgeschäft eine hohe Transparenz über Aufgaben, Fortschritt und Arbeitsergebnisse.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit trotz Zeitverschiebung?

Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. In der Regel lassen sich etwa 6 Stunden tägliche Überschneidung mit der deutschen Arbeitszeit realisieren. Auf Wunsch kann die Arbeitszeit auch so angepasst werden, dass bis zu 8 Stunden Überschneidung möglich sind.

Wie wird die Fachkraft in unsere IT-Systeme eingebunden?

In vielen Fällen arbeitet die Fachkraft über VPN oder andere sichere Zugänge direkt in den Systemen des Kunden. Dadurch können bestehende Software, Datenstrukturen und Arbeitsprozesse weitgehend weiterverwendet werden.

Welche Kosten entstehen?

Die Kosten hängen von Qualifikation, Erfahrung und Anforderungsprofil ab. Aufgrund des unterschiedlichen Gehaltsniveaus sind gegenüber einer vergleichbaren Beschäftigung in Deutschland häufig 40–60 % niedrigere Personalkosten möglich. Hinzu kommen eine einmalige Fee für die Personalsuche sowie die Kosten für die IT-Infrastruktur – beispielsweise Hard- und Software oder Lizenzgebühren – entsprechend Ihren spezifischen Anforderungen. Vor Beginn erhalten Sie eine transparente, individuelle Kalkulation.

Wie schützen wir vertrauliche Daten und unser Know-how?

Die Zusammenarbeit kann durch entsprechende Vertraulichkeitsvereinbarungen abgesichert werden. Zusätzlich kann die Fachkraft innerhalb der vom Kunden vorgegebenen IT-, VPN- und Zugriffsstrukturen arbeiten.

Wer ist unser Ansprechpartner, wenn es organisatorische oder personelle Fragen gibt?

Dietmar Schächner ist Ihr deutscher Ansprechpartner vor Ort in Indien. MecGraphIT übernimmt die lokalen Arbeitgeber- und Personalthemen, während Sie sich auf die fachliche Zusammenarbeit mit Ihrem Mitarbeiter konzentrieren.

Ihre Frage ist nicht dabei?

Jedes Unternehmen hat andere Anforderungen. Gerne besprechen wir mit Ihnen unverbindlich, wie eine Zusammenarbeit in Ihrem konkreten Fall aussehen könnte.

Kontakt aufnehmen
Warum MecGraphIT

Kosten senken, Kapazität gewinnen, Risiko begrenzen.

Ihre Vorteile

40–60% Kosteneinsparung ist in vielen Rollen realistisch. Gleichzeitig gewinnen Sie zusätzliche Kapazität in einem angespannten deutschen Arbeitsmarkt.

Der Mitarbeiter ist nicht zwischen Kunden geteilt, sondern arbeitet ausschließlich für Ihr Unternehmen.

Was wir übernehmen

Recruiting, lokaler Arbeitsvertrag, Büro, Infrastruktur, Gehalt, Sozialversicherung, Steuern, Urlaub, Krankheit, Konflikte, Kündigung und Ersatz.

Warum MecGraphIT?

Die Vorteile eines eigenen Mitarbeiters – ohne selbst Arbeitgeber in Indien zu sein.

Sie gewinnen eine fest zugeordnete Fachkraft für Ihr Team. MecGraphIT übernimmt in Indien die Arbeitgeberrolle und schafft den organisatorischen Rahmen für die tägliche Zusammenarbeit.

100 % Ihr Mitarbeiter

Sie wählen die Fachkraft aus, definieren Aufgaben und führen sie fachlich. Der Mitarbeiter arbeitet ausschließlich für Ihr Unternehmen.

MecGraphIT übernimmt die Arbeitgeberrolle

Wir kümmern uns in Indien um Anstellung, Gehalt, Administration, Personalthemen und die persönliche Betreuung Ihrer Fachkraft.

40–60 % Kostenvorteil

Durch das unterschiedliche Gehaltsniveau können die Personalkosten deutlich unter denen einer vergleichbaren Beschäftigung in Deutschland liegen.

Sie treffen die AuswahlMecGraphIT sucht und führt Erstinterviews. Die finale Entscheidung für Ihren Mitarbeiter treffen Sie.
Start ab einer FachkraftSie können das Modell mit nur einem Mitarbeiter beginnen – ohne eine eigene Organisation in Indien aufzubauen.
Direkte fachliche FührungAufgaben, Prioritäten, Termine und die tägliche Zusammenarbeit steuern Sie direkt.
Deutsche Führung & Ansprechpartner vor OrtEin deutscher Ansprechpartner in Indien versteht Ihre Anforderungen und verbindet die deutsche Arbeitsweise mit den lokalen Gegebenheiten.
Persönliche Betreuung in IndienDietmar Schächner ist seit 2013 vor Ort und begleitet Ihre Fachkraft persönlich.
Ihre IT-Strukturen weiter nutzenDie Fachkraft kann in Ihre bestehenden Systeme, Software und Arbeitsprozesse eingebunden werden.
Langfristige TeamverstärkungKein klassisches Projekt-Outsourcing: Ihre Fachkraft lernt Ihr Unternehmen, Ihre Produkte und Ihre Abläufe langfristig kennen.
Warum MecGraphIT?

12 Gründe, warum Unternehmen MecGraphIT in Indien als Dienstleister auswählen.

Von der gezielten Mitarbeitersuche über die lokale Arbeitgeberrolle bis zur täglichen Zusammenarbeit: MecGraphIT verbindet Kostenvorteile mit direkter Steuerung, persönlicher Betreuung und einem professionellen Arbeitsumfeld in Hyderabad.

01

Über 13 Jahre Erfahrung

Langjährige Erfahrung auf dem indischen Arbeitsmarkt und im Aufbau grenzüberschreitender Zusammenarbeit.

02

40–60 % Kostenvorteil

Kosteneffiziente Teamverstärkung durch das unterschiedliche Gehaltsniveau in Deutschland und Indien.

03

End-to-End Offshore Outsourcing

Von der Definition des Anforderungsprofils und der Kandidatensuche bis zur lokalen Anstellung und Betreuung.

04

Premium-Büroausstattung

Moderne und professionelle Arbeitsplätze in Hyderabad für eine verlässliche tägliche Zusammenarbeit.

05

Hohe Mitarbeiterbindung

Wir schaffen ein professionelles Arbeitsumfeld mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.

06

Flexibel und individuell

Mitarbeiterprofile und Zusammenarbeit werden auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten.

07

Transparentes Pricing

Klare und nachvollziehbare Kostenstrukturen als Grundlage einer langfristigen Partnerschaft.

08

Fairer und verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern

Persönliche Betreuung vor Ort und ein respektvoller, verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Mitarbeitern.

09

Rechtskonforme Beschäftigung & Compliance

MecGraphIT übernimmt die lokale Arbeitgeberrolle und die damit verbundenen Beschäftigungs- und Compliance-Themen in Indien.

10

Vollständiger Zugang und direkte Steuerung

Sie arbeiten direkt mit Ihrer Fachkraft zusammen und behalten Transparenz über Aufgaben, Kommunikation und Ergebnisse.

11

Ihr fest zugeordnetes Team

Die ausgewählten Fachkräfte arbeiten fest für Ihr Unternehmen und werden in Ihre bestehenden Abläufe integriert.

12

Maßgeschneiderte Lösungen

Kein Standardpaket: Wir richten Suche, Mitarbeiterprofil und Zusammenarbeit an Ihrem tatsächlichen Bedarf aus.

Warum Hyderabad?

Ein etablierter Technologie-Standort mit großem Fachkräftepotenzial.

Hyderabad gehört zu den bedeutenden IT- und Technologiestandorten Indiens. Die Metropolregion mit rund 11 Millionen Einwohnern bietet MecGraphIT Zugang zu einem großen und vielseitigen Arbeitsmarkt. Internationale Technologieunternehmen, Entwicklungs- und Servicezentren, Engineering-Unternehmen und zahlreiche Hochschulen prägen den Standort.

Großer Talentpool

Rund 110.000 Studienabgänger pro Jahr in technischen Berufen sorgen für einen großen und kontinuierlichen Pool qualifizierter Nachwuchskräfte.

IT & Engineering

Ein starkes Umfeld für IT, SAP, Engineering, CAD und weitere technische sowie kaufmännische Funktionen.

Internationales Ökosystem

Hyderabad beherbergt Hunderte internationale Entwicklungs-, Technologie- und Servicezentren.

Innovation & Wachstum

Forschungszentren, Technologie-Campusse und eine dynamische Unternehmenslandschaft stärken den Standort langfristig.

Ein Standort, den wir kennen.
Wir arbeiten nicht irgendwo in Indien. MecGraphIT ist seit 2013 in Hyderabad vor Ort. Wir kennen den lokalen Arbeitsmarkt, die Gehaltsstrukturen, Recruiting-Kanäle und die Anforderungen qualifizierter Mitarbeiter.
Sattva Knowledge City in Hyderabad bei Nacht
Hyderabad / Knowledge City
Knowledge City in Hyderabad
Hyderabad / Knowledge City
Internationaler Technologiestandort

Hyderabad – Heimat zahlreicher globaler Unternehmen

Hyderabad hat sich zu einem der bedeutendsten Technologie- und Unternehmensstandorte Indiens entwickelt. Zahlreiche international führende Unternehmen betreiben hier Entwicklungszentren, Technologie-Hubs und große Niederlassungen.

Microsoft
Amazon
Google
Apple
Meta (Facebook)
Qualcomm
SAP
Dell Technologies
Accenture
Deloitte
IBM
Novartis

Die Präsenz weltweit führender Unternehmen unterstreicht den Zugang zu einem großen, international ausgerichteten Fachkräftepotenzial in der Region.

Ein attraktiver Arbeitsplatz

Ein modernes Arbeitsumfeld für motivierte Fachkräfte.

Ein gutes Arbeitsumfeld ist eine wichtige Voraussetzung für gute und langfristige Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Arbeitsumgebung, ergonomischen Arbeitsplätzen, schnellem Internet sowie einer zeitgemäßen Informations- und Kommunikationsinfrastruktur. So kann sich Ihr Team in Hyderabad zuverlässig in Ihre bestehenden Prozesse integrieren und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern in Deutschland auf dieselben Ziele hinarbeiten.

Modernes Büro Eine professionelle und hochwertige Arbeitsumgebung für konzentriertes und angenehmes Arbeiten.
Ergonomische Arbeitsplätze Gut ausgestattete Arbeitsplätze schaffen die Grundlage für produktives Arbeiten im Alltag.
Schnelle IT-Infrastruktur Leistungsfähiges Internet und moderne Kommunikationslösungen unterstützen die tägliche Zusammenarbeit.
Direkt in Ihr Team integriert Ihre Fachkraft arbeitet eng mit Ihren Mitarbeitern in Deutschland zusammen und verfolgt gemeinsame Aufgaben, Termine und Ziele.
Bürogebäude in Hyderabad
Moderner Büroeingang
Lounge- und Arbeitsbereich
Moderner Arbeitsbereich im MecGraphIT-Umfeld
Empfangsbereich des Büros
Dienstleistungen

Fachkräfte für Ihre konkreten Aufgaben.

Von Engineering und IT über SAP bis zu Design, Finance, Einkauf und Vertrieb in Indien.

Engineering & CAD
Engineering & CAD

Technische Zeichnungen, 2D-/3D-CAD, Modellierung und konstruktive Unterstützung.

Media & Graphic Design
Media & Graphic Design

Grafikdesign, Kataloge, Layouts, Renderings und visuelle Marketingunterstützung.

Webdesign & Entwicklung
Webdesign & Entwicklung

Webseiten, Frontend-Unterstützung und digitale Unternehmensauftritte.

IT Services
IT Services

Helpdesk, Infrastruktur, Cloud, Administration und technische IT-Unterstützung.

SAP Services
SAP Services

SAP-Beratung, Entwicklung und laufende Unterstützung entsprechend Ihrem Bedarf.

Einkauf & Sourcing
Einkauf & Sourcing

Beschaffung, Lieferantensuche, Kostenoptimierung und Unterstützung in Indien.

Finance Services
Finance Services

Datenerfassung, Controlling-Unterstützung, Standard-Reports und Backoffice-Aufgaben.

Vertrieb in Indien
Vertrieb in Indien

Unterstützung beim Markteintritt, Vertrieb und bei lokalen Geschäftskontakten.

Karriere bei MecGraphIT

Entwickeln Sie Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld.

Bei MecGraphIT sind unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital. Wir sind eine kleinere Organisation als viele große Servicecenter. Das bedeutet: Bei uns sind Sie nicht einfach nur eine Nummer oder eine Ressource, sondern ein geschätztes Mitglied eines Teams, das eng mit internationalen Kunden zusammenarbeitet – insbesondere mit Unternehmen in Deutschland und Europa.

Wir sind überzeugt, dass sich eine erfolgreiche Karriere durch Verantwortung, direkte Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Arbeit über Länder- und Kulturgrenzen hinweg entwickelt. Wenn Sie gemeinsam mit einem Unternehmen wachsen möchten, das sich selbst kontinuierlich weiterentwickelt, bietet MecGraphIT Ihnen dieses Umfeld.

MecGraphIT working environment in Hyderabad
Warum bei uns arbeiten?

Internationale Projekte. Direkte Verantwortung. Ein persönliches Arbeitsumfeld.

Bei MecGraphIT erwarten Sie vor allem vier Dinge: interessante technologie- und geschäftsorientierte Projekte, direkte internationale Zusammenarbeit, eine Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Interessante Projekte

Arbeiten Sie an Technologie- und Geschäftsprojekten für internationale Unternehmen, mit einem besonderen Fokus auf Kunden in Deutschland und Europa.

International arbeiten

Sie arbeiten nicht isoliert in einem ausgelagerten Projekt. Sie stehen in direktem Austausch mit Kollegen im Ausland und werden Teil des Teams und der Abteilung des Kunden.

Persönliches Arbeitsumfeld

Als kleinere Organisation bieten wir kürzere Entscheidungswege und weniger starre HR-Prozesse als viele große Dienstleistungsunternehmen.

Mit uns wachsen

Karrieren entwickeln sich häufig besonders schnell, wenn auch das Unternehmen wächst. Wir suchen motivierte Menschen, die sich gemeinsam mit MecGraphIT weiterentwickeln möchten.

Aktuelle Stellenangebote

Offene Stellen in Hyderabad.

Hier finden Sie die aktuell bei MecGraphIT ausgeschriebenen Stellen.

Derzeit sind keine offenen Stellen veröffentlicht.
Einblicke bei MecGraphIT

Unsere Galerie

Einblicke aus unserem Arbeitsalltag, unserem Büro und gemeinsamen Aktivitäten.

Interesse an einer Karriere bei MecGraphIT?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail.

Per E-Mail bewerben
Kontakt

Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf sprechen.

Sie möchten wissen, wie eine fest zugeordnete Fachkraft in Hyderabad Ihr Team unterstützen kann? Sprechen Sie mit uns über Ihr Anforderungsprofil, Ihre aktuelle Situation und die Aufgaben, die Sie langfristig abdecken möchten.

MecGraphIT Services Pvt Ltd. WeWork, Krishe Emerald
Kondapur Main Road, Laxmi Cyber City
Whitefields, Kondapur
Hyderabad, Telangana 500081
E-Mail info@mecgraphit.com
Deutschland +49 1590 642 5423
Indien +91 9393 088 419

Ihre Anfrage

Beschreiben Sie kurz, welche Fachkraft oder Unterstützung Sie suchen.

Alternativ können Sie Dietmar Schächner direkt unter d.schaechner@mecgraphit.com kontaktieren.
MecGraphIT Bürogebäude in Hyderabad
Vor Ort in Hyderabad

Persönlich erreichbar – mit deutscher Führung vor Ort.

MecGraphIT sitzt in Hyderabad und begleitet die bei uns angestellten Fachkräfte persönlich vor Ort. Dadurch haben Sie nicht nur direkten Kontakt zu Ihrer Fachkraft, sondern auch einen Ansprechpartner, der die Anforderungen deutscher Unternehmen und die lokalen Gegebenheiten kennt.

Dietmar Schächner ist Ihr deutscher Ansprechpartner vor Ort.

Engineering Services

IHR eigener Ingenieur in Indien.

Wir stellen Ihnen qualifizierte Fachkräfte zur Unterstützung Ihrer Konstruktions- und R&D-Abteilung zur Verfügung. Ihre Fachkraft arbeitet ausschließlich für Ihr Unternehmen und kann direkt in Ihre bestehenden Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse eingebunden werden.

Unser Engineering-Schwerpunkt umfasst unter anderem 2D- und 3D-CAD, 3D-Modellierung, Produktdesign und -entwicklung, Designoptimierung, Reverse Engineering sowie konstruktive Unterstützung.

2D / 3D CAD3D-ModellierungProduktentwicklung & Detail EngineeringReverse EngineeringDesign Support
CAD Engineering bei MecGraphIT
Unsere Engineering-Kompetenzen

Unterstützung dort, wo Ihre Konstruktion Kapazität benötigt.

Je nach Kundenanforderung suchen wir gezielt eine passende Fachkraft, zum Beispiel für technische Zeichnungen, 2D- und 3D-CAD, 3D-Modellierung, Produktdesign und -entwicklung, Designoptimierung, FEA-Analyse, Reverse Engineering und weitere Engineering-Aufgaben.

Passendes CAD-Profil

Wir suchen gezielt eine Fachkraft mit den von Ihnen benötigten CAD-Kenntnissen und der passenden technischen Qualifikation.

Branchennahe Erfahrung

Bei der Auswahl achten wir gezielt auf Erfahrung aus Ihrer oder einer verwandten Branche, damit sich die Fachkraft schnell in Ihre Produkte und Prozesse einarbeiten kann.

Fest in Ihr Team integriert

Ihre Fachkraft arbeitet ausschließlich für Ihr Unternehmen und wird wie ein eigener Mitarbeiter in Ihr Team, Ihre Abläufe und Ihre Projekte integriert.

Branchennahe Erfahrung und Konstruktion
Passendes CAD-Profil

Aus bestehenden Daten werden nutzbare Konstruktionsgrundlagen.

Ihre Konstruktionsabteilung benötigt zusätzliche Kapazität? Gemeinsam definieren wir, welche Aufgaben die zusätzliche Fachkraft übernehmen soll – zum Beispiel die Digitalisierung bestehender 2D-Zeichnungen, die Erstellung von 3D-Modellen oder die Weiterbearbeitung vorhandener Konstruktionsdaten. Auf Basis dieser Anforderungen suchen wir gezielt nach einem passenden Kandidaten.

  • 2D-Zeichnungen und 3D-Modelle erstellen und überarbeiten
  • Zeichnungsarchive digitalisieren
  • Explosionszeichnungen von Produkten und Baugruppen erstellen
  • Stücklisten und technische Dokumentationen vorbereiten
  • Fotorealistische 3D-Visualisierungen für Produkte und Maschinen erstellen
Branchennahe Erfahrung

Von der Idee bis zur fertigungsgerechten Konstruktion.

Unsere Engineering-Fachkräfte arbeiten eng mit Ihrem Entwicklungsteam zusammen und unterstützen dort, wo zusätzliche Kapazität oder spezialisiertes CAD-Know-how benötigt wird.

  • Konzeptentwicklung
  • Reverse Engineering
  • Detail Engineering
  • CAD-Konstruktion
  • Value Engineering und Wertanalyse
  • Zeichnungserstellung
  • Optimierung von Bauteilen und Baugruppen
  • Reduzierung unnötiger Bearbeitungsschritte
Fest in Ihr Team integriert im Engineering
CAD-Software

Arbeiten in den Systemen, die Sie bereits nutzen.

Unsere Fachkräfte verfügen über Erfahrung mit etablierten CAD-Werkzeugen und können in Ihre vorhandene Software- und Prozesslandschaft eingebunden werden.

CREO / Pro/Engineer
SOLIDWORKS
Autodesk Inventor
AutoCAD

Sie benötigen zusätzliche Kapazität in Ihrer Konstruktion?

Gemeinsam definieren wir das Stellenprofil und suchen eine Fachkraft, die fachlich und persönlich zu Ihrem Team passt.

Kontakt aufnehmen